3月15日，瑞志公司工會分會組織召開第一屆五次職工代表大會，公司管理層成員、各部門主要負責人和31名職工代表、3名列席人員參加了會議。大會共同審議并通過了7項重要管理制度，為完善公司制度體系和提升員工福祉起到了重要推動作用。

按照議程安排，會議對《工資管理暫行辦法》《工資總額暫行辦法》《績效工資暫行辦法》等7項管理辦法進行分組審議和討論，新管理辦法將根據職工代表相關建議進一步修改完善后發布實施。公司黨總支書記、經理郭曉華在總結講話中強調，要做好各項管理制度的宣貫和執行，持續增進職工福祉，凝心聚力謀發展，在實現“十四五”規劃目標任務關鍵一年再接再厲、攻堅克難，奮力推進公司重點目標任務落地落實，為我院高質量發展和高水平安全奠定更加堅實基礎。

大會的成功召開，標志著瑞志公司干部職工之間的溝通更加緊密，共識更加一致。代表們紛紛表示，將把會議精神傳達給每一位員工，確保各項決議得到有效執行。